“我們今天的目標是拿第一，突擊小隊從側方繞過去，從后伏擊。另外三個小分隊從正面和兩個側面進攻與防守，不放過任何一個‘敵人’?！?/p>

出發前，隊長眼神堅定，“穩住，茍到最后我們發起沖擊，能贏！”語氣篤定，好像下一秒我們就在他的帶領下，順利拿下比賽一樣。

3月26日，健力集團的骨干成員抵達佛山南海金沙大濕地公園參加由中國·騰訓體驗教育設計的《變·聚力創未來——2021健力集團精英拓展》活動。

《挑戰120》與《鼓舞飛揚》項目是考驗隊長的領導力，團隊成員的凝聚力與團結合作的能力。通過8-10分鐘的練習，通過互相鼓勵、相互協調、不斷超越，最終實現目標，培養建立集團的骨干成員的領導力才能。

中午經過簡單的休整，下午的《激情CS真人野戰》將整個拓展活動推至高潮?！拔覀兘裉斓哪繕耸悄玫谝唬粨粜￡爮膫冗吚@過去，從后方伏擊。另外三個小分隊從正面和兩個側面進攻與防守，不放過任何一個‘敵人’”，隊長如是說。

最后一個項目中，我們深刻感受到：合理的方案對解決問題起重要作用，項目計劃對項目執行與結果起著關鍵性影響。成功的喜悅與感動，讓我們體會到團隊的力量。

3月27-28日，健力集團延續精英拓展活動的精神，進行了為期兩天的封閉式培訓。除了朱師傅和周經理進行機器與工具相關的產品培訓，遠大方略資深培訓師——應老師，根據業務員可能在銷售過程中遇到的普遍人性特點，對銷售團隊進行名為《金牌銷售》的針對性培訓。

除理論知識需要夯實，實踐操作也同樣重要。產品實操更是一個業務人員需要重點關注的領域。“嘴皮子會說、手上能出活”方可成就一個出色的業務員，才可能為客戶制定更適合他的清潔方案，才能更大程度提升客戶的服務形象，使客戶與我們達成雙贏的合作模式。

此次團建拓展活動+兩日封閉培訓，給健力集團的骨干成員們提供了交流空間，增進了團隊成員之間的關系，增進了個人與團隊之間的凝聚力。

健力集團的骨干成員們能調整心態，貫徹落實改革方案，將此次拓展活動形成的凝聚力注入事業當中，持續變革，持續進步，以更優的姿態迎接新的挑戰。

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